INICIATIVA EMPLEA

El nuevo entorno social para la empresa: Complejidad cultural y cambio extremo



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En el marco de actividades del Advanced Management Program Zaragoza (AMP)

Es un lugar común que para gobernar una institución o una compañía hay que conocer el entorno. El problema hoy en día es ser capaz de captar el entorno, ser capaz de retratar los múltiples escenarios donde debemos gobernar y gestionar. ¿Cuántos escenarios hay? ¿Cuánta velocidad de cambio es permisible? ¿Cuáles son las claves de la sociedad donde se inserta mi institución?

Ponente:
Julián Montaño
Profesor de Pensamiento Crítico y filosofía del management en IE Business School.
Doctor en Filosofía, Universidad de Navarra. MBA, IE Business School. Master in Philosophy, University of Glasgow. Licenciado en Filosofía, Universidad de Sevilla (ES). Ha realizado su labor profesional en diferentes sectores, específicamente en Marketing y en compañías como Grupo Pearson o Walt Disney. Sus intereses residen en filosofía de la ciencia, filosofía de la innovación y, muy especialmente, las relaciones entre liderazgo y pensamiento crítico. Las áreas de investigación de Julián Montaño son cuestiones centrales en epistemología (teoría de la justificación, relativismo, testimonio), filosofía social (relativismo cultural, la tradición, el bien social y el bien común) y filosofía de la educación (el concepto de innovación, el lugar de las humanidades en educación superior, la naturaleza delas instituciones educativas). Entre sus intereses se cuentan también Frege, P. T. Geach, el tomismo de corte analítico y la Ilustración Escocesa. Actualmente investiga sobre la epistemología del testimonio y la transmisión del conocimiento en la obra del filósofo escocés del XVIII Thomas Reid. Otros intereses: lógica y argumentación, Iris Murdoch, T.S. Eliot. Actualmente es Asesor Académico en el departamento de Admisiones de IE University.
 
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