INICIATIVA EMPLEA

Presentación. 5 pasos para profesionalizar tu empresa



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Las grandes multinacionales llevan años investigando y desarrollando modelos organizativos que les permiten mantener la competitividad y la supervivencia.
La industrialización trajo consigo las ventajas de estandarizar los procesos.
Después, persiguiendo la eficiencia, surge el modelo Lean de mejora continua acuñado por Toyota, que propone enfocarse en identificar y eliminar los llamados desperdicios de los procesos. 
Tras los últimos cambios e inestabilidad de los mercados se han extendido las metodologías ágiles de gestión de proyectos representadas por la frase “falla rápido y falla barato”.
Se pide a todo proyecto empresarial que sea innovador siguiendo ciclos como design-thinking, que tengan en cuenta al cliente y su “viaje” y experiencia.
Todo esto sin olvidar la cultura organizacional, con un liderazgo transformador, que facilite dicha mejora continua.
Algunas personas pueden pensar que esas herramientas no sirven para la pyme, que son muy complejas o que la pequeña empresa no puede permitirse tener un equipo dedicado a revisar, documentar, analizar etc… Lejos de ser cierto, cualquier empresa tiene la capacidad de integrar en su cultura la mejora continua y hacer que todos los colaboradores tengan presentes los principios básicos en su día a día.
En este taller proponemos un acercamiento práctico a la cultura de mejora continua y profesionalización de la organización enfocado a la pequeña empresa.
 
Dirigido aTodo aquel interesado en conocer una metodología de profesionalización y mejora continua adaptada a la pequeña empresa. Objetivos
Conocer los fundamentos de la profesionalización de una actividad.
 
Competencias:
Desarrollaremos las competencias de adaptabilidad, observación, empatía.
 
Programa
  • Los 5 pasos para profesionalizar la organización.
  • 8 desperdicios de la propuesta de valor.
Profesorado:
 
Pedro J. Múgica Arenal
 
Lean Coach, lean-6 sigma Green-belt, CAPM del PMI, experto en TIC, Coach Ejecutivo certificado por AECOP, Master Practitioner en PNL. También se ha formado en design-thinking y metodologías ágiles, capacitación en inteligencia emocional, eneagrama y sistémica organizacional.
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